Dress code w pracy biurowej

Zasady dotyczące ubioru w pracy biurowej zmieniają się wraz z ewolucją kultury organizacyjnej. W dzisiejszych czasach coraz więcej firm wprowadza politykę dress code, która reguluje sposób ubierania się pracowników. Jednakże, wiele osób wciąż zastanawia się, co można, a czego nie można nosić w biurze, aby nie naruszać zasad dobrego smaku i jednocześnie pozostawać wygodnym i eleganckim. W tym artykule przedstawimy kilka wskazówek na temat dress code'u w pracy biurowej, które pomogą Ci wybrać odpowiednie ubrania, zgodne z wymaganiami firmy, ale także z Twoim stylem i preferencjami.

Dlaczego właściwy dress code jest ważny?

Właściwy dress code w miejscu pracy jest kluczowy, ponieważ wpływa na wizerunek pracownika oraz może mieć wpływ na relacje z klientami i współpracownikami. Poprawny strój w pracy biurowej pozwala wykazywać się profesjonalizmem, szacunkiem dla firmy oraz świadczy o kulturze osobistej pracownika. Zgodnie z zasadami dress code’u, można łatwiej osiągnąć zamierzone cele w pracy, gdyż ubrania stanowią istotną część naszego wizerunku. Ponadto, odpowiedni strój może również wpłynąć na Twoje poczucie pewności siebie oraz komfortu podczas wykonywania codziennych obowiązków.

Jakie są rodzaje dress code’u do pracy?

Rodzaje dress code’u w pracy zależą przede wszystkim od charakteru firmy i branży, w której się pracuje. Nie ma jednej, uniwersalnej zasady, która określa, jak należy ubierać się do pracy. Zapoznaj się z kilkoma rodzajami dress code’u, które najczęściej występują w miejscach pracy:

• Formal Business – to najbardziej formalny dress code, który wymaga od pracowników noszenia garniturów, koszul i krawatów, a wśród kobiet spódnic lub sukienek w klasycznych fasonach.
• Professional Business – wymaga od pracowników noszenia biznesowych strojów, ale bez konieczności noszenia garniturów i krawatów. Opiera się na schludnym i eleganckim ubraniu.
• Business Casual – pozwala na nieco większą swobodę w doborze ubrań, ale pracownik nadal musi nosić się elegancko. Wymaga się noszenia spodni, koszul, bluzek, swetrów, a wśród kobiet także spódnic lub sukienek, ale bez konieczności noszenia garniturów.
• Smart Casual - ten dress code łączy w sobie elementy formalne i casualowe. Jest bardzo podobny do stylu Business Casual, ale dozwolone są także jeansy w ciemnym kolorze i bez dziur czy innych „dodatków”.
• Casual – to najbardziej swobodny dress code, który zezwala na noszenie codziennych ubrań. Nie oznacza to jednak, że pracownicy mogą ubierać się w sposób niedbały. Ubrania powinny być schludne i zadbane.

Przy wyborze dress codu do pracy należy kierować się przede wszystkim regulaminem firmy oraz charakterem branży, w której się pracuje.

Na co zwrócić uwagę, wybierając dress code do biura?

Wybierając odpowiedni dress code do pracy biurowej, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów.

• Po pierwsze, należy przestrzegać obowiązujących norm w firmie, a także kierować się rodzajem wykonywanej pracy. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach menedżerskich czy kontaktujący się z klientami powinni stawiać na bardziej formalne i eleganckie stylizacje, natomiast w przypadku mniej wymagających stanowisk, można pozwolić sobie na większą swobodę w doborze stroju.
• Kolejnym ważnym elementem jest dobór kolorów i tkanin. Stylizacje utrzymane w stonowanych, ciemnych kolorach zawsze sprawdzą się w pracy biurowej, natomiast jasne, wyraziste kolory lepiej zostawić na bardziej casualowe okazje. Ważne jest także, aby wybierać tkaniny o dobrej jakości, które będą się prezentować elegancko i nie będą szybko się niszczyć.
• Oprócz kolorów i tkanin, warto zwrócić uwagę na fasony ubrań. W pracy biurowej należy stawiać na eleganckie i schludne kroje, unikając ubrań odsłaniających zbyt wiele ciała czy o zbyt luźnym kroju. Warto postawić na klasykę, np. garnitur czy elegancką sukienkę, które zawsze będą się prezentować dobrze.
• Ostatecznie, należy pamiętać o dodatkach i akcesoriach. Drobne dodatki, takie jak: eleganckie buty, delikatna biżuteria czy dobrze dobrana torebka, dopełnią całości stylizacji i sprawią, że będziemy prezentować się jeszcze bardziej profesjonalnie.

Czego nie powinno się ubierać do pracy?

Wybierając strój do pracy w biurze, warto pamiętać, że pewne elementy garderoby są po prostu niestosowne. Do pracy nie powinno się ubierać strojów zbyt odważnych, krótkich, obcisłych lub zbyt luźnych. Należy również unikać jaskrawych kolorów i nadmiernych wzorów, które mogą rozpraszać uwagę innych pracowników i wprowadzać niepożądane zakłócenia w pracy.
Nieodpowiednie są także wszelkiego rodzaju koszulki z nadrukami o charakterze kontrowersyjnym lub obraźliwym, a także jeansy z przetarciami czy dziurami. W zależności od specyfiki pracy, w jakiej się pracuje, należy również zwrócić uwagę na kwestię obuwia – w niektórych miejscach pracy noszenie klapków lub sandałów może być zabronione.

Oprócz aspektów związanych z kulturowym odbiorem stroju w pracy, należy także pamiętać o jego funkcjonalności. Na przykład, jeśli pracujsz w miejscu, w którym wymagana jest praca w pozycji stojącej, najlepiej zrezygnuj z wysokich obcasów na rzecz wygodniejszych butów. Podsumowując, jakie części garderoby raczej nie będą mile widziane w Twojej pracy?

• Krótkie spódnice i spodenki – w większości miejsc pracy krótkie spódnice i spodenki są nieodpowiednie i zbyt odsłaniające. Najlepiej postawić na spódnice midi lub dłuższe, a spodenki zamienić na eleganckie spodnie.
• Obcisłe i prześwitujące ubrania - –ubrania przylegające do ciała i odsłaniające za dużo skóry nie są odpowiednie do pracy w biurze. Powinno się zawsze wybierać ubrania, które są luźniejsze i nie odsłaniają zbyt wiele.
• Bluzki z dekoltem – bluzki z odkrytymi ramionami, głębokim dekoltem lub bez ramiączek są zwykle zbyt odważne do pracy. Lepiej postawić na bluzki z rękawami lub bardziej konserwatywne kroje.
• Krótkie topy i crop topy – ubrania, które odsłaniają brzuch, są zwykle zbyt nieodpowiednie do pracy. Lepiej wybierać ubrania, które zakrywają całą górną część ciała.
• Ubrania z nadrukami i wzorami – choć ubrania z nadrukami i wzorami są modne, w pracy mogą być zbyt odważne. Lepiej postawić na proste i stonowane ubrania.
• Ubrania z dużymi napisami i logo – podobnie jak ubrania z nadrukami, ubrania z dużymi napisami i logo są zwykle zbyt krzykliwe i odważne do pracy. Lepiej wybierać ubrania bez nadruków lub z dyskretnymi logo.

Podsumowując wyznaczenie odpowiedniego dress code'u ma kluczowe znaczenie dla wizerunku firmy oraz wpływa na poziom profesjonalizmu pracowników. W artykule przedstawiliśmy różne rodzaje dress codu, oraz podaliśmy wskazówki, na co zwrócić uwagę wybierając dress code do biura. Ostatecznie, ważne jest, aby był on dopasowany do specyfiki danej firmy i stanowiska, ale zawsze warto postawić na schludność i profesjonalizm.